CEPE - Coordinadora Española de Polígonos Empresariales

Es una asociación de ámbito nacional sin ánimo de lucro con personalidad jurídica propia.

Está registrada en el Ministerio del Interior el 11 de marzo de 1999 con número nacional 164.772.

Agrupa federaciones y asociaciones de áreas empresariales o cualquier otra entidad que esté formada por empresarios o propietarios, vinculada a la gestión, funcionamiento o dinamización de las áreas empresariales.

También pueden formar parte de CEPE como entidad colaboradora cualquier persona física o jurídica, pública o privada, nacional o extranjera cuando entre sus fines se encuentre la mejora de las áreas empresariales.

Las entidades colaboradoras de carácter especial son aquellas que reuniendo los requisitos d elas entidades colaboradoras, además tengan participación pública que implique entre susu fines un interés general. 

Actualmente CEPE integra, a través de sus asociados, 110 áreas empresariales que representan 50.000 empresas.

También están asociadas a CEPE como Entidades Colaboradoras de carácter especial: Diputación de Barcelona, ADER Infraestructuras Industriales (La Rioja), EXPACIO Mérida-Navalmoral, SICAN (Suelo Industrial de Cantabria), SODEBUR (Sociedad para el desarrollo de la provincia de Burgos), SPRILUR y la Cámara de Comercio de Bilbao. 

Desde 2004 mantiene una línea de cooperación permanente con la Federación Española de Municipios y Provincias, FEMP.

MISIÓN , VISIÓN Y VALORES

MISIÓN: CEPE es una asociación que tiene como misión el apoyo y representación de los intereses de nuestros asociados, impulsando un marco que contribuya al desarrollo y mejora de la competitividad de las áreas empresariales y por tanto del tejido empresarial.

VISIÓN: Conseguir áreas empresariales con infraestructuras adecuadas, correctamente gestionadas, en las que los servicios se presten de acuerdo a las necesidades de las empresas y se incorporen servicios avanzados.  

VALORES:

Orientación al asociado: actuando de forma proactiva y facilitando una respuesta rápida a sus necesidades.

Compromiso: cumpliendo con nuestro cometido trabajando de una forma eficiente para cumplir con nuestros objetivos.

Profesionalidad: mediante un modelo de comportamiento transparente, contando con los mejores especialistas, aportando valor y esfuerzo continuo en la mejora de nuestros servicios.